Očevi od danas imaju pravo na deset dana odsustva nakon rođenja djeteta
Admin | 23 Apr 2026
Nova verzija Zakona predviđa i duže roditeljsko odsustvo u trajanju od 14 mjeseci, umjesto dosadašnjih 12, ali će se ta odredba primjenjivati tek nakon pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji. U okviru tog modela, dva mjeseca roditeljskog odsustva bi
Očevi od danas imaju pravo na deset dana odsustva nakon rođenja djeteta Fotografija je preuzeta sa interneta
Od danas očevi u Crnoj Gori mogu koristiti pravo na deset dana očinskog odsustva nakon rođenja djeteta, predviđeno izmjenama Zakona o radu koje su stupile na snagu osam dana nakon objavljivanja u Službenom listu.
Nova verzija Zakona o radu predviđa i duže roditeljsko odsustvo, u trajanju od 14 mjesecu, od kojih dva mjeseca mogu koristiti isključivo očevi, ali će ta novina početi da se primjenjuje tek nakon što Crna Gora postane članica Evropske unije.
Izmjenama Zakona o radu, koje je usvojila Skupština Crne Gore, ova vrsta odsustva uvedena je prvi put u domaće zakonodavstvo, s ciljem da se podstakne veće učešće očeva u brizi o djeci od samog početka.
Zakonom je, prenosi portal Roditelji.me, predviđeno da pravo na deset radnih dana odsustva sa posla, očevi ostvaruju od dana rođenje djeteta.
Nova verzija Zakona predviđa i duže roditeljsko odsustvo u trajanju od 14 mjeseci, umjesto dosadašnjih 12, ali će se ta odredba primjenjivati tek nakon pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji. U okviru tog modela, dva mjeseca roditeljskog odsustva biće rezervisana isključivo za očeve i neće se moći prenijeti na majku.
Iz Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga ranije je saopšteno da ove izmjene donose minimalne standarde u oblasti očinskog i roditeljskog odsustva, kao i fleksibilnijih radnih uslova za zaposlene roditelje i pružaoce njege.
Kako je pojašnjeno, cilj uvođenja očinskog odsustva je da se podstakne ravnopravnija podjela obaveza između roditelja.
Izmjenama zakona predviđena je i mogućnost fleksibilnog rada za roditelje i pružaoce njege, uključujući prilagođavanje radnog vremena, skraćeno radno vrijeme ili rad od kuće, u skladu sa potrebama porodice i poslodavca.
Pogledajte još:
Tekst preuzet sa interneta ne oznacava nase miseljenje nase redakcije. Autor vijesti vijesti.me mi dajemo licno misljenje o svakoj vijesti.
Ova vest ima 1827 karaktera sto je za 40% vece od proseka.
Ovo je trenutno 124469 vest
NE PROPUSTITE
Zatajila zaštita na radu? Formiran predmet nakon eksplozije u kojoj su povrijeđene dvije pripravnice
Roditeljsko odsustvo za majke ostaje 12 mjeseci, dodatna dva za očeve, kao neprenosivi dio roditeljskog odsustva
Ne zna se ceh za stalne sezonce
Ministarstvo: Norma koja se odnosi na zadržavanje roditeljskog odsustva dodatno će se razmatrati kroz pregovore
Zakon o radu roditeljsko odsustvo Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga
Komentari
Ostavi komentar
Grafik posecenosti
