Urediti politiku zapošljavanja stranaca
Admin | 27 Feb 2026
Na savjetovanju, koje se realizovalo u saradnji sa Ministarstvom unutrašnjih poslova i Poreskom upravom, razgovaralo se i o izmijenjenim uslovima za privremeni boravak stranih investitora i profesionalaca, uz fiskalne i administrativne aspekte prim
Urediti politiku zapošljavanja stranaca Fotografija je preuzeta sa interneta
Uređena i efikasna politika zapošljavanja stranaca predstavlja važan stub konkurentnosti crnogorske privrede i stabilnosti poslovnog ambijenta, ocijenila je šefica pravnog sektora Unije poslodavaca (UPCG), Rumica Kostić.
UPCG je danas realizovala Savjetovanje o izmjenama i dopunama Zakona o strancima u hotelu Kings park, koje je obuhvatilo razmatranje aktuelnih pitanja u vezi sa novim procedurama za izdavanje dozvola za boravak i rad, unapređenje digitalnih prijava.
Na savjetovanju, koje se realizovalo u saradnji sa Ministarstvom unutrašnjih poslova i Poreskom upravom, razgovaralo se i o izmijenjenim uslovima za privremeni boravak stranih investitora i profesionalaca, uz fiskalne i administrativne aspekte primjene propisa.
Vršilac dužnosti generalnog direktora Direktorata za građanska stanja i lične isprave, Dragan Dašić, kazao je da na 620 hiljada stanovnika u Crnoj Gori 95 hiljada čine stranci.
„Država je došla u situaciju kada je reforma apsolutno neophodna, s obzirom na to da je u zemlji trenutno 15 odsto stranaca u odnosu na broj državljana“, naveo je Dašić.
On je rekao da je u protekloj godini izdato 40,66 hiljada dozvola za boravak rad, od čega 13 hiljada dozvola za izvršne direktore.
Dozvola radi zapošljavanja davaće se na godinu, sa mogućim produženjem na dvije godine.
Načelnik Odsjeka za registraciju poreskih obveznika, obveznika doprinosa i osiguranika (CROO) u Poreskoj upravi, Ivan Komatina, osvrnuo se na promjene pri prijavi i odjavi zaposlene osobe, koje su dio novog programa koji je dostupan od 12. januara.
U vremenu predviđenom za diskusiju, prisutni poslodavci iz redova članstva UPCG, pokazali su interesovanje za rješenje u situacijama kada jednom zaposlenom istekne ugovor o radu do perioda mogućnosti potpisivanja novog, zatim o mogućnosti dobijanja vize D u zemljama u kojima Crna Gora nema svoja diplomatsko-konzularna predstavništva.
Na skupu je bilo riječi i o tome kojoj strani će ubuduće pripasti obezbjeđivanje poreskih uvjerenja za zaposlene koji su radili kod prethodnog poslodavaca.
Odgovore na pitanja prisutnih poslodavaca davale su takođe načelnica Područne jedinice za građanska stanja i lične isprave Podgorica Sanja Matan, samostalna savjetnica I, Direkcija za strance, migracije i readmisiju Koviljka Tanjević, kao i načelnica Sektora za operativu u oblasti naplate u Poreskoj upravi, Esma Mazreku.
„Savjetovanje je bilo značajno jer je omogućilo otvoren dijalog između institucija i privrede, razmjenu konkretnih iskustava iz prakse i identifikovanje rješenja koja mogu doprinijeti jasnijem, pravednijem i funkcionalnijem sistemu, u oblasti regulisanja statusa stranaca u Crnoj Gori“, rekli su iz UPCG.
Unija poslodavaca, koja je učestvovala u izradi Nacrta zakona o strancima, nastaviće, kao i do sada, da prati primjenu zakona i da zastupa interese svojih članova.
Bonus video:
Tekst preuzet sa interneta ne oznacava nase miseljenje nase redakcije. Autor vijesti vijesti.me mi dajemo licno misljenje o svakoj vijesti.
Ova vest ima 3001 karaktera sto je za 16% vece od proseka.
Ovo je trenutno 117576 vest
NE PROPUSTITE
Ko se nasukao na obalu zaštićenog vojnog objekta? Čudno postupanje organa u vezi sa pomorskom nezgodom u Boki
Šaranović: Država snažno odgovorila organizovanom kriminalu
Vatrogasci traže hitno zakonsko uređenje sistema
Policija ne može davati pravo glasa: Analiza CDT-a o Nacrtu izmjena zakona o registrima prebivališta i boravišta
Bruner: Evropska komisija nastavlja podršku Crnoj Gori na evropskom putu
stranci Rumica Kostić Unija poslodavaca Crne Gore UPCG Dragan Dašić Ministarstvo unutrašnjih poslova Poreska uprava
Komentari
Ostavi komentar
Grafik posecenosti
