Stara pravila zapošljavanja više ne važe
Admin | 01 May 2026
Zato pružamo priliku da vaš oglas bude objavljen na najčitanijem portalu u zemlji – Vijesti.me. Isprobajte našu platformu https://oglasi.vijesti.me/ i iskoristite promotivni period besplatnog pozicioniranja oglasa, bez dodatnih t
Stara pravila zapošljavanja više ne važe Fotografija je preuzeta sa interneta
Oglasi za posao odavno ne predstavljaju isključivo informaciju o otvorenim pozicijama. Danas kandidati imaju više izbora nego ikada prije, pa je način na koji poslodavci komuniciraju otvorene pozicije postao produžetak njihovog brenda. Vidljivost je važna, ali je jednako važan i kontekst – pozicioniranje u pravom okruženju pravi ključnu razliku.
U moru različitih platformi specijalizovanih za zapošljavanje, nikad nije bilo lakše postaviti oglas. Ipak, korišćenje jednog ili više kanala nije samo pitanje prisutnosti, već preciznosti. Poslodavci uzimaju u obzir kvalitet kandidata, brzinu zapošljavanja, vidljivost oglasa, lokalnu relevantnost, i na kraju - cijenu i isplativost.
S druge strane, logika kandidata često je drugačija. Njima su najvažniji transparentni podaci – radno vrijeme, opis posla i novčana nadoknada. Očekuju brzu povratnu informaciju jer se usljed nedostatka iste javlja frustriranost, i žele sigurnost da je oglas legitiman, posebno u okruženju gdje se povremeno pojavljuju ponude koje djeluju „previše dobro da bi bile istinite“
Kandidati danas ne procjenjuju samo otvorene pozicije, već i platformu putem koje su do njih došli. Kada se oglas nalazi u okruženju kojem vjeruju, to za poslodavca znači više od dobrog imidža jer direktno utiče na kvalitet prijava, brzinu zapošljavanja i ukupni trošak.
Svaka platforma je drugačija, i to je dobra stvar. Neke okupljaju aktivne tražioce posla, dok druge privlače one koji nijesu u aktivnoj potrazi, ali čekaju pravu priliku. Zato je možda važnije umjesto „Gdje objaviti oglas?“ postaviti pitanje „Kako kombinovati prave kanale da dođem do pravih ljudi?“.
Imajući sve to na umu, izgradili smo našu platformu, ne kao alternativu postojećim rješenjima, već kao smislen dodatak cjelokupnom tržištu. Gradili smo je smatrajući da svaki kanal ima svoju ulogu, da svaki kontakt sa kandidatom ima svoju težinu i da odabir platforme nije samo operativna odluka već strateški potez. Ukoliko razmišljate dugoročno o svom timu i brendu, vrijedi imati platformu koja to razumije.
Tekst preuzet sa interneta ne oznacava nase miseljenje nase redakcije. Autor vijesti vijesti.me mi dajemo licno misljenje o svakoj vijesti.
Ova vest ima 2151 karaktera sto je za 54% vece od proseka.
Ovo je trenutno 125485 vest
NE PROPUSTITE
Zeleno svjetlo AZK-a za program „Start 20”
MPNI: Postavljen snažan temelj za objektivno i transparentno zapošljavanje u prosvjeti
Novi put do posla u državama EU: Crna Gora počela pripreme za pristupanje evropskoj mreži službi za zapošljavanje
Kolašin: Zapošljavanja samo uz saglasnost Vlade
oglasi za posao Vijesti oglasi zapošljavanje
Komentari
Ostavi komentar
Grafik posecenosti
